Клерикальная карта России

Видео

Факты о Huawei: E3372

Компания Хуавей завоевала сердца сотен миллионов людей, предлагая им отличные смартфоны, модемы Huawei E3372 и другие гаджеты по доступным ценам. В чем секрет успеха Huawei? Дадим им слово:

Вдохновление является одной из основных ценностей Huawei, и оно проявляется во многом. Мы оцениваем сотрудников и выбираем менеджеров на основе их результатов работы, а также степени их ответственности. Мы предоставляем нашим командам глобальную платформу развития, предоставляя молодым членам команды возможность воспользоваться более широкими возможностями и ускорить карьерный рост. Таким образом, мы позволили сотням тысяч людей  дать достаточную отдачу для своих индивидуальных усилий, и получить незабываемый жизненный опыт.

Диверсификация рабочей силы

По состоянию на 31 декабря 2016 года, компания Huawei наняла около 180 000 сотрудников в различных сегментах бизнеса по всему миру. В общей сложности, 45% наших сотрудников – примерно 80 000 человек – были задействованы в НИОКР.

Возможности и развитие карьеры

В рамках наших усилий, направленных на то, чтобы помочь сотрудникам расти и разблокировать свои таланты, мы предоставляем равный и широкий доступ к обучению и продвижению по службе. В 2016 году компания Huawei предоставила общую сумму 1,626 учебных курсов, которые выиграли 88,921 слушателей. Каждый стажер провел в среднем 29,42 часа на тренировках.

Компенсации и льготы

Одной из основных ценностей Huawei является вдохновляющая самоотверженность. Чтобы жить этой основной ценностью, мы призываем сотрудников отточить свой опыт, и в то же время мы предлагаем им поддержку, необходимую для реализации их индивидуальной ценности. Мы предоставляем как денежные, так и немонетарные стимулы для повышения благосостояния работников.

Создание расслабляющей и эффективной рабочей среды

Huawei верит в создание положительного рабочего места, где сотрудники могут наслаждаться как работой, так и жизнью. С этой целью мы способствуем созданию эффективной, расслабляющей и заботливой рабочей среды, которая дает сотрудникам чувство счастья и вдохновляет их на поиск правильного баланса между работой и жизнью. Каждый год мы проводим ряд мероприятий, в том числе "День семьи", "3+1", и "Благотворительный марафон". Эти инициативы побуждают руководителей на всех уровнях посвятить себя уходу за работниками. Наши сотрудники также вдохновлены заботой о других, остаются оптимистичными и распространяют позитивную энергию, чтобы изменить рабочее место к лучшему.

 

Сделать репост в социальной сети

Видео

В рамках информационной истерии по поводу передачи имущества религиозного назначения собственно религиозным организациям, часто муссируется утверждение о том, что якобы у РПЦ никакого имущества на момент 1917 года и не было.  Правда ли это, вы узнаете, посмотрев следующее видео

Священники "на джипах"

Случайная картинка

0000xhse.jpg

Подписывайтесь на сообщество

Счетчики

Яндекс.Метрика

Индекс цитирования

Рейтинг@Mail.ru